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Miles de aspirantes para 130 plazas

Ya han sido publicadas las convocatorias provinciales de Correos 2019 – 2020, por lo que todos los interesados deberán proceder a presentar sus solicitudes lo antes posible. El plazo para hacer la inscripción comienza 30 de septiembre 2019 y se cerrará a las 23.59 horas del 10 de octubre de 2019. En esta Oferta de Empleo de Correos se han publicado un total de 4.055 puestos de trabajo de personal laboral fijo en la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos S.A. pertenecientes al Grupo Profesional IV (Personal Operativo). Dicha resolución se corresponde con las Ofertas de Empleo Público 2017  y 2018 que serán convocadas en el año 2019 y suma el total de las plazas que se convocarán en las Oposiciones de Correos del año 2019. La distribución de las 4.055 plazas queda de la siguiente manera:

  • 1.869 puestos correspondientes a la tasa de reposición del año 2017
  • 1.612 puestos de trabajo correspondientes a la tasa de reposición del año 2018.
  • 574 puestos de trabajo extra para la estabilización en el período 2018-2020.

Las pruebas darán comienzo a las 09.00 horas (hora canaria) para la prueba de Reparto y Agente/clasificación; mientras que en el caso de Atención al cliente, la prueba comenzará a las 13.30 horas y el llamamiento será a las 12.30 horas.

Por su parte, a nivel de toda España un total de 166.350 aspirantes competirán por estas plazas habilitadas por Correos. Se trata de un ‘macro’ examen, dado que la prueba se realiza de forma simultánea en 86 distintas ubicaciones repartidas por un total de 29 ciudades.

Del total de empleos en liza para trabajar en todas las provincias del país, 2.618 son para puestos de cartero, tanto a pie como motorizado, otros 725 para agente de clasificación y los 662 restantes, para atención al cliente en oficinas.

La convocatoria de empleo, fruto del acuerdo plurianual de empleo firmado entre Correos y sus sindicatos, ha recibido un total de 166.348 solicitudes lo que, para la compañía, «refleja el reconocimiento de la marca como empleadora de calidad y una empresa atractiva para trabajar».

En virtud del examen, que tendrá carácter eliminatorio, los aspirantes deberán mostrar sus conocimientos sobre materias relacionadas con los servicios, productos y procesos de trabajo de Correos.

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